EL PRESUPUESTO DE LA UTN NO ALCANZA PARA CUBRIR LOS GASTOS

Con un presupuesto insuficiente, los fondos destinados a infraestructura se están utilizando para gastos operativos, poniendo en peligro proyectos clave.

Madryn17 de agosto de 2024REDACCIÓNREDACCIÓN
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La Facultad Regional Chubut de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN – FRCh) atraviesa una crisis financiera que amenaza la continuidad de sus operaciones y la calidad educativa.

La decana Diana Bohn ha manifestado públicamente su preocupación por la insuficiencia del presupuesto asignado, lo que ha llevado a la universidad a redirigir recursos destinados a infraestructura y becas estudiantiles hacia gastos operativos básicos.

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En declaraciones recientes, Bohn explicó que la UTN FRCh recibe actualmente 800 mil pesos mensuales para funcionamiento, una cifra que se queda corta frente a los gastos reales de la institución.

"Solo la factura de gas asciende a 1 millón 600 mil pesos", señaló la decana, evidenciando el desfasaje entre los recursos disponibles y las necesidades operativas.

Esta situación está obligando a la gestión a tomar decisiones difíciles, como postergar proyectos esenciales y reubicar fondos originalmente destinados a la mejora de la infraestructura universitaria.

La problemática se agrava en el contexto de la inflación y los aumentos desproporcionados en los costos operativos, que no se ven reflejados en un incremento adecuado del presupuesto universitario.

Aunque la ley de presupuesto, que ya cuenta con media sanción, podría traer un alivio, Bohn subraya que la distribución actual del incremento del 270% en el presupuesto es inequitativa.

Solo el 5% de este aumento está destinado a los gastos de funcionamiento, una cifra que resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de la UTN FRCh, particularmente en una región como la Patagonia, donde los costos de vida son significativamente más altos.

La falta de un financiamiento adecuado también tiene consecuencias sobre el personal docente y no docente. Actualmente, los sueldos están un 57% por debajo de lo necesario, lo que genera un riesgo de renuncias entre el cuerpo docente, ya que los salarios ofrecidos no son competitivos en comparación con otros sectores.

"La UTN FRCh, que se enorgullece de contar con un plantel docente altamente calificado, podría enfrentar serias dificultades para atraer y retener talento académico", advirtió Bohn.

A pesar de estas adversidades, la gestión de la UTN FRCh continúa buscando soluciones. La decana ha mantenido reuniones con representantes del Rectorado y del Ministerio de Educación para discutir los proyectos en curso y las necesidades específicas de la región.

Además, se están explorando alianzas estratégicas con el sector privado para fortalecer la oferta académica y garantizar la sostenibilidad de la institución.

Entre los proyectos actualmente suspendidos se encuentran la construcción de un polideportivo, un centro cultural, el comedor universitario, y nuevas aulas y laboratorios.

Estas infraestructuras son fundamentales para acompañar el crecimiento en la matrícula estudiantil y en la oferta académica de la facultad.

   

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