GREMIOS MUNICIPALES CERRARON UN 15% DE AUMENTO

El Municipio de Puerto Madryn y los sindicatos municipales acordaron un aumento del 15% al sueldo básico, dividido en tres tramos hasta octubre.

Madryn30 de agosto de 2024REDACCIÓNREDACCIÓN
Reunión paritaria entre el Municipio y los gremios
Reunión paritaria entre el Municipio y los gremios

Este jueves, el Ejecutivo de Puerto Madryn logró un acuerdo paritario con los sindicatos que representan a los trabajadores municipales, estableciendo un incremento salarial del 15% sobre el sueldo básico.

La propuesta fue aceptada por los gremios SEMM, UPCN, SOYEAP y ATE, aunque reconocieron que el porcentaje acordado no era el inicialmente deseado.

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Sin embargo, valoraron que este aumento contribuirá de manera significativa a los salarios de los empleados municipales.

El incremento salarial se aplicará en tres tramos del 5% cada uno: el primero en agosto, el segundo en septiembre, y el tercero en octubre.

Este escalonamiento permitirá al Municipio avanzar hacia un equilibrio financiero, necesario en medio de la compleja situación económica que afecta al país.

Durante las negociaciones, ambas partes destacaron la importancia de encontrar un punto medio que permita mejorar las condiciones salariales sin comprometer las finanzas municipales.

Según el acuerdo, el Ejecutivo se comprometió a volver a reunirse con los sindicatos en noviembre para evaluar nuevos ajustes salariales que se implementen durante los últimos meses del año.

El impacto del incremento se verá reflejado en los haberes del mes de agosto, aportando un alivio para los empleados en un contexto de inflación creciente.

   

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