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BOURDIEU FIRMA PRIMER ACUERDO SALARIAL CON LUZ Y FUERZA
El interventor judicial de la Cooperativa Eléctrica, Matías Bourdieu, estableció un aumento salarial con Luz y Fuerza, excluyendo a la Federación Chubutense.
ChubutHoy
Sergio Bustos
Acuerdo salarial en la cooperativa de Trelew.
Matías Bourdieu, interventor de la Cooperativa Eléctrica, firmó un acuerdo salarial. Es el primer convenio salarial desde su llegada el 15 de octubre.
El acuerdo establece un nuevo salario básico para la categoría testigo. A partir de octubre, el salario será de $535,250.00.
Este aumento fue negociado fuera de la Federación de Cooperativas Chubutenses. El Sindicato Regional de Luz y Fuerza firmó directamente con Bourdieu.
El interventor y el sindicato acordaron una recomposición salarial. La recomposición corresponde al mes de septiembre de 2024.
La paritaria seguirá en noviembre para incorporar el IPC patagónico. Se tomará como referencia el IPC de la región Patagonia.
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Por Luz y Fuerza, firmaron Héctor González y otros representantes gremiales. El sindicato representó a los trabajadores en la negociación.
La exclusión de la Federación causó sorpresa en sectores políticos. Varios actores se mostraron sorprendidos por el acuerdo directo.
Empresarios y políticos de Trelew cuestionaron la decisión. Aseguran que aún no conocen el plan financiero de Bourdieu.
El convenio plantea interrogantes sobre la situación de la Cooperativa. La necesidad de reordenamiento financiero es una preocupación.
El acuerdo se firmó en un contexto de intervención judicial. La Cooperativa atraviesa un momento de reorganización institucional.
El aumento salarial impacta en la situación financiera de la entidad. El ajuste salarial implica mayores compromisos económicos.
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Representantes de Trelew destacaron la falta de un plan detallado. No saben cómo Bourdieu enfrentará el déficit de la Cooperativa.
Luz y Fuerza defendió el acuerdo como necesario para sus afiliados. Aseguraron que el aumento responde a la inflación y necesidades del sector.
La Federación de Cooperativas no fue consultada en la negociación. El acuerdo directo marca una diferencia con convenios anteriores.
El próximo encuentro paritario se realizará en noviembre. En esa reunión se evaluará el impacto del IPC patagónico en los salarios.
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El sindicato expresó satisfacción por el acuerdo alcanzado. Consideran que es un avance en la defensa de los derechos laborales.
Bourdieu enfrentará desafíos para equilibrar la economía de la Cooperativa. La intervención busca mejorar la situación financiera de la entidad.
El futuro financiero de la Cooperativa sigue siendo incierto. Se esperan nuevas medidas de parte del interventor judicial.
El acuerdo abre un debate sobre la autonomía de la Cooperativa. Algunos sugieren que se requiere mayor control financiero.
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