SUSPENDIERON A EMPLEADOS DEL SENADO POR MIRAR PELÍCULAS

Seis empleados del Senado fueron suspendidos sin goce de sueldo por mirar películas en horario laboral. La sanción no requiere un proceso sumarial.

Actualidad07/01/2025REDACCIÓNREDACCIÓN
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Seis empleados del Senado fueron suspendidos sin goce de sueldo por dos días. La sanción se aplicó tras descubrir que miraban una película en horario laboral. El incidente ocurrió en la oficina de enmarcado del Departamento de Conservación.

El hecho tuvo lugar el pasado 9 de diciembre, cerca de las 14 horas. Los trabajadores involucrados estaban en plena jornada laboral cuando se detectó la irregularidad. La situación fue denunciada por el jefe del Departamento de Cultura, quien ya había presentado reclamos por conductas similares.

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La resolución fue firmada por Diego Izurieta, director de Recursos Humanos del Senado. El documento argumenta que las actividades realizadas son inaceptables en un contexto que demanda dedicación plena. Además, se mencionó que las inconductas violan las obligaciones establecidas por la ley 24.600.

Según la ley citada, los empleados deben prestar servicios de forma regular y continua. Deben acatar órdenes legítimas y mantener una conducta decorosa dentro y fuera del trabajo. Estas infracciones justificaron la aplicación de sanciones disciplinarias sin necesidad de iniciar un sumario.

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La dirección de Asuntos Jurídicos avaló la suspensión de dos días para los agentes involucrados. Este tipo de sanciones, según el artículo 36 de la ley 24.600, no requiere un proceso sumarial. El Senado busca garantizar el buen orden y el cumplimiento de las responsabilidades laborales.

Desde que asumió su gestión en diciembre de 2023, Victoria Villarruel ha tomado medidas estrictas en la Cámara alta. Entre las acciones, desalojó oficinas ocupadas por legisladores con mandato cumplido. También implementó controles de asistencia mediante huella digital para empleados.

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En otro caso reciente, un empleado desvinculado del Senado fue investigado por irregularidades. Se descubrió que usaba una tobillera electrónica mientras mantenía su vínculo laboral. Este incidente generó críticas hacia la administración anterior por la falta de controles.

Villarruel y su equipo también rechazaron solicitudes de compensaciones laborales por estudios no acreditados. En un caso, se detectó que un empleado no había finalizado el nivel secundario. Estas acciones buscan reforzar la transparencia y la eficiencia en la institución.

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El Senado se encuentra en receso mientras espera la convocatoria a sesiones extraordinarias. El Gobierno aún no ha fijado una fecha para retomar la actividad legislativa.

   

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