Marcelo Campos fue desvinculado tras un conflicto salarial iniciado en 2020. El sindicato denunció un fraude laboral. Mirtha se mostró dolida por la decisión.
Actualidad23/03/2025
Sergio Bustos
Marcelo Campos no era solo un chofer. Durante más de 30 años acompañó a Mirtha Legrand en cada compromiso. Ahora quedó despedido en medio de un conflicto salarial.
El vínculo laboral terminó de forma abrupta. El despido sorprendió al gremio. También a quienes seguían la rutina diaria de la diva.
El caso se conoció por una investigación de Alejandro Di Biasi. La noticia se difundió por iProfesional. Rápidamente tomó estado público y generó debate.
El gremio denunció un despido sin causa. La Secretaría Adjunta del Sindicato de Choferes Particulares lo calificó como injustificado. También habló de fraude.
“Se lo encuadró en un convenio que no correspondía”, aseguró el dirigente Luis D’Angelo. Se refirió al sueldo de Campos como una irregularidad laboral.
El convenio aplicable sería el 709/15. Ese acuerdo establece un salario de $1.816.310 para marzo. Sin embargo, Campos cobraba mucho menos.
El sueldo que percibía era de $769.207,82. Lo recibía bajo el convenio de trabajadores de la publicidad. El gremio lo consideró una maniobra para pagarle menos.
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El conflicto no es nuevo. El reclamo salarial comenzó en 2020. Desde entonces Campos pidió que se respete el convenio correcto. La respuesta no llegó.
El trabajador no solo manejaba para Mirtha. También cumplía tareas para toda la familia. Trasladaba a bisnietos. Asistía a Marcela Tinayre. Incluso viajaba con Juana Viale en sus giras.
La decisión final habría sido tomada por Nacho y Juana Viale. Mirtha no intervino directamente. Así lo señalaron fuentes cercanas a la familia.
“Mirtha está dolida y molesta”, trascendió desde su entorno. No pudo evitar la desvinculación. Se enteró cuando ya era un hecho.
Campos eligió el silencio. No dio declaraciones. Espera resolver su situación con sus abogados. No quiere enfrentamientos con la familia que lo empleó por tres décadas.
El sindicato no descarta acciones legales. Pedirá una revisión del encuadre. También el pago retroactivo de las diferencias salariales. “Esto no puede quedar así”, dijeron.
El caso llegó a la opinión pública como un conflicto laboral. Pero también como una historia humana. Campos acompañó a Mirtha durante gran parte de su carrera.
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La diva lo consideraba de su confianza. Viajaba con él a grabaciones, galas y eventos sociales. Incluso lo mencionó varias veces en programas.
Los años compartidos fortalecieron la relación. Campos no era solo un empleado. Formaba parte del entorno cercano. Su rol trascendía el volante.
El despido generó incomodidad en la familia. También despertó críticas en redes sociales. Algunos señalaron maltrato. Otros pidieron prudencia.
El abogado del chofer ya tomó intervención. Pedirá que se reconozca el convenio correcto. También planteará la existencia de fraude laboral.
El gremio hablará esta semana con la prensa. Buscará visibilizar el caso como ejemplo de encuadre irregular. “Esto le pasa a muchos trabajadores en casas de familias famosas”, remarcaron.
La situación plantea un debate sobre los derechos laborales. También sobre el uso de convenios fuera de contexto. El encuadre define el sueldo, los aportes y las condiciones de trabajo.
“El caso es emblemático”, expresó D’Angelo. Prometió acompañar a Campos en cada paso del proceso. Espera una resolución justa y rápida.
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Mirtha no se pronunció públicamente. Algunos creen que pedirá una solución privada. Otros dicen que evitará intervenir. La relación con sus nietos está por encima del conflicto.
La historia suma capítulos cada día. El reclamo sigue abierto. El despido sigue sin explicar. El silencio de la familia alimenta las versiones.
Campos trabajó en los momentos más importantes de Mirtha. Estuvo en su vuelta a la TV. También durante la pandemia. Siempre disponible. Siempre puntual.
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