
Despidieron a una jefa de RRHH por presentar certificados médicos irregulares en Neuquén
Actualidad23/06/2025

El gobierno de Neuquén despidió a la responsable de Recursos Humanos de Neutics Sapem por presentar certificados médicos irregulares y extemporáneos. La mujer fue notificada por carta documento el 6 de junio, tras una auditoría que reveló maniobras consideradas graves.

La acusada dejó de asistir a su trabajo en noviembre de 2024 y, desde entonces, presentó una serie de certificados que despertaron sospechas. Primero adujo una cirugía de muñeca, luego posoperatorios extendidos y más tarde una intervención de columna acompañada por una supuesta lesión lumbar.
El caso que selló su despido ocurrió cuando entregó un certificado fechado el 9 de junio, pero presentado el 23 de mayo, es decir, con anticipación. Según el gobierno, esa irregularidad constituye una maniobra dolosa para justificar 30 días de licencia sin causa médica comprobable.
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Los auditores también señalaron que los certificados del 11 de marzo y 9 de abril fueron presentados fuera de los plazos reglamentarios. Como encargada del área de personal, la mujer conocía las normativas y, sin embargo, intentó beneficiarse de licencias injustificadas.
“Incurrió en una conducta grave deliberada de abuso de cargo y funciones”, indica la resolución del directorio. Desde la empresa estatal añadieron que el intento de extender sus ausencias generó un perjuicio directo a la organización.
El presidente de Neutics fue quien le notificó el despido con causa tras la autorización formal del directorio. La medida se encuadra en la política de “tolerancia cero” anunciada por el gobernador Rolando Figueroa para cuidar los recursos públicos y sancionar conductas abusivas.
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También se le envió una carta documento al médico que firmó el certificado dudoso, solicitando explicaciones en un plazo de 72 horas. Además, la empresa adelantó que iniciará las acciones legales correspondientes contra todos los involucrados.
Fuente: LM Neuquén.





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