El empleo fintech no se detiene: más de 4.200 nuevos puestos en 2025

El sector fintech argentino no frena su marcha. En 2024 alcanzó los 36.800 empleos directos y proyecta incorporar más de 4.200 personas en 2025, según el nuevo Informe de la Cámara Argentina Fintech. La industria sigue creciendo a contramano de otras, con un 12,8% de expansión prevista para este año.

Pero ¿qué es exactamente el sector fintech? El término fintech combina las palabras "finanzas" y "tecnología". Agrupa a empresas que ofrecen servicios financieros a través de plataformas digitales, desde billeteras virtuales y créditos online hasta inversiones automatizadas, criptoactivos y seguros inteligentes.

Estas firmas suelen operar de forma ágil, digital y con estructuras más livianas que la banca tradicional. Su crecimiento en Argentina se volvió constante en la última década, impulsado por el avance tecnológico y el cambio en los hábitos de consumo financiero.

Las empresas del rubro digital mantienen expectativas altas. El 81% planea ampliar su dotación y ninguna prevé recortes, aunque reconocen que hay obstáculos para cubrir vacantes, sobre todo por la falta de experiencia específica en los candidatos.

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“El principal problema es la escasez de talento con experiencia”, reconocen desde el sector. También impactan las expectativas salariales, el encaje cultural y la modalidad de trabajo ofrecida. Mientras las grandes empresas logran atraer perfiles con mejores sueldos, las pymes y microempresas pierden terreno en la competencia por recursos humanos.

Hoy, el perfil promedio del trabajador fintech es joven, con 33 años y tres de antigüedad, y opera en modalidad híbrida. El 86% de las personas trabaja combinando presencialidad con virtualidad, mientras que el trabajo remoto puro apenas alcanza al 2%.

Áreas como Atención al cliente, Producto y Comercial concentran el talento más joven, aunque también se ve una fuerte participación en verticales como Cripto, Pagos digitales y Ciberseguridad. Allí, la rotación es alta y la competencia por perfiles se vuelve más feroz.

El informe también muestra un fuerte desequilibrio geográfico. El 81% del empleo se concentra entre CABA y Buenos Aires, aunque Córdoba, Santa Fe y Mendoza aparecen como polos emergentes con crecimiento sostenido. El resto del país todavía participa con porcentajes bajos.

A nivel internacional, el 55% de las fintech argentinas ya opera en otros países, principalmente en América Latina. México, Brasil, Chile, Colombia y Uruguay son los destinos más frecuentes, pero también hay actividad en Estados Unidos, Canadá, Europa e incluso India.

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Este salto global exige nuevos niveles de profesionalización, compliance y manejo de idiomas, además de equipos diversos y capacitados para mercados cada vez más exigentes.

La rotación de talento entre fintechs, tecnología y bancos también crece. El 61% de quienes ingresan al ecosistema provienen del sector tech, y los que se van migran hacia esas mismas industrias, lo que genera un circuito cerrado de alta competencia interna.

La Cámara Fintech advierte que los obstáculos para contratar personal no afectan a todos por igual. Las microempresas, por ejemplo, reportan más dificultades para competir en bandas salariales y modalidades flexibles. Mientras tanto, las grandes compañías consolidan su ventaja estructural y económica.

La tendencia marca que el ecosistema fintech seguirá como uno de los motores del empleo calificado en Argentina, pero deberá resolver su principal punto débil: encontrar y retener el talento que necesita para sostener su ritmo de crecimiento.