Nuevos profesionales de la SaludTrabajarán en el ámbito público
El Gobierno del Chubut anunció el egreso de 40 profesionales de distintas Residencias del Equipo de Salud, un programa que se dicta en hospitales cabecera y que constituye la principal herramienta de formación de posgrado en la provincia. Los nuevos especialistas prestarán servicios en centros públicos, fortaleciendo la atención en distintas localidades.
Las residencias culminaron el 31 de agosto y comprendieron a 25 profesionales que completaron su formación, además de 15 jefes que finalizaron sus ciclos, cuatro de los cuales renovarán sus cargos. Este esquema de capacitación busca jerarquizar el sistema sanitario, garantizando recursos humanos de calidad en toda la red hospitalaria.
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El lunes 1º de septiembre comenzó además un nuevo período de formación con un importante número de ingresantes. Desde la Secretaría de Salud, a cargo de Denise Acosta, remarcaron que la capacitación continua del recurso humano sanitario es una política estratégica de gestión, impulsada por el gobernador Ignacio Torres.
En el Hospital Regional de Comodoro Rivadavia egresaron licenciadas y médicos en áreas clave como Salud Mental Comunitaria, Pediatría, Clínica Médica, Cirugía General, Tocoginecología y Traumatología. Este hospital concentra la mayor cantidad de nuevos especialistas, que se suman de inmediato a la atención pública.
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También en otros puntos de la provincia hubo egresos significativos. En Trelew completaron su ciclo residentes de Neonatología y Salud Mental, mientras que en Puerto Madryn lo hicieron en Epidemiología, Clínica Médica y Salud Mental Comunitaria. En Esquel y Rawson se sumaron médicos y licenciados en diversas especialidades, ampliando la cobertura en la región cordillerana y en el Valle.
El rol de los jefes de residentes también fue puesto en valor. En total, 15 profesionales concluyeron esta instancia en hospitales de Comodoro, Trelew, Puerto Madryn, Esquel y Rawson. Su tarea es clave en la conducción de equipos de formación y en la organización de la práctica hospitalaria, señalaron desde la Secretaría de Salud.
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Las autoridades provinciales destacaron que el sistema de residencias se consolida como un espacio que no sólo forma especialistas, sino que además favorece la retención de profesionales en el ámbito público, una necesidad constante en zonas alejadas o con menor densidad poblacional.
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