Supermercados pagarán un bono extraordinario de fin de año de $170.000 a sus empleados
Actualidad06/12/2025
REDACCIÓN
Supermercados
El cierre del año llega con una noticia central para miles de empleados de supermercados, luego de que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) confirmara un acuerdo con las principales cadenas del país para otorgar un bono extraordinario de $170.000. La medida se definió en una mesa de negociación que reunió a representantes sindicales y ejecutivos del sector, en un contexto de fuerte presión sobre los ingresos de los trabajadores.
La organización gremial informó que la iniciativa busca acompañar el escenario económico actual y brindar un alivio inmediato en un período donde el consumo familiar aumenta de manera notoria. En ese sentido, Faecys señaló que la suma pretende “acompañar la difícil situación que atravesamos los mercantiles ante las vísperas de Navidad y Año Nuevo”, una referencia directa al impacto que generan los incrementos de precios en rubros de primera necesidad.
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El acuerdo incluye a compañías de gran presencia en la actividad comercial, como COTO, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día %, además de otras firmas que participan del mercado minorista en distintos puntos del país. La inclusión de estas cadenas refleja la magnitud del sector involucrado y la llegada que tendrá el beneficio dentro de las plantillas de empleados.
La Federación comunicó que el entendimiento surgió luego de una serie de gestiones que involucraron intercambios formales y propuestas para encontrar un punto de consenso. En ese marco, se destacó que la acordada suma extraordinaria surge de “un gran esfuerzo y negociaciones de ambas partes”, expresión que señala la voluntad de avanzar en herramientas que permitan sostener el poder adquisitivo del personal durante un tramo del año que siempre demanda gastos adicionales.
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La referencia a ese esfuerzo conjunto también apunta a la intención de mantener un clima de diálogo con las empresas, un elemento que en otras instancias de negociación se volvió determinante para habilitar revisiones y medidas complementarias. En este caso, se remarcó que la búsqueda se concentró en un alivio inmediato sin condicionamientos de largo plazo.
Además del monto confirmado, el anuncio generó expectativas en distintas delegaciones mercantiles que seguirán de cerca la instrumentación del pago y las fechas previstas por cada cadena. El bono se integrará por única vez y será recibido por los trabajadores del sector sin distinción de antigüedad o modalidad contractual, según explicó Faecys en su comunicación.
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El contexto económico, marcado por aumentos sostenidos en alimentos y artículos de consumo masivo, dio relevancia al acuerdo y reforzó la importancia del entendimiento alcanzado. La Federación expresó que la intención de la medida apunta a aliviar gastos estacionales y evitar que las familias mercantiles enfrenten solas los mayores costos del período festivo.
El anuncio de Faecys se ubicó rápidamente entre los temas destacados del día dentro del ámbito laboral y comercial, debido a la cantidad de empleados alcanzados y al carácter extraordinario del aporte. La organización sindical valoró el resultado como una herramienta que refuerza el ingreso de los trabajadores mientras continúan las discusiones paritarias regulares.
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