El Gobierno nacional prepara un aumento salarial para la cúpula del Ejecutivo
Política28/12/2025
REDACCIÓN
El Poder Ejecutivo se encamina a recomponer los salarios de su planta jerárquica luego de dos años de congelamiento, según trascendió desde fuentes oficiales. El decreto, que firmaría el presidente Javier Milei, se publicaría en el Boletín Oficial el 2 de enero, con impacto en los haberes de las máximas autoridades del Estado.
La iniciativa abarcaría a Presidente y Vicepresidenta, además de ministros, secretarios y subsecretarios, en una decisión que el Ejecutivo justifica por la pérdida del poder adquisitivo, calculada en alrededor del 60% desde el inicio de la actual gestión. En la Casa Rosada sostienen que el atraso salarial complicó la dinámica interna del Gobierno.
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Desde el entorno presidencial señalaron que la recomposición no superaría los aumentos otorgados a los empleados estatales bajo la paritaria nacional del SINEP. En ese marco, remarcaron que “No habrá un esquema diferencial frente al resto”, en referencia a la equiparación con los criterios aplicados al conjunto del Estado.
Hasta el momento, los sueldos brutos se ubicaban en $4 millones para el Presidente, $3,58 millones para ministros y $2,8 millones para subsecretarios, cifras que permanecieron sin modificaciones durante dos años. En el oficialismo comparan esos montos con los del Poder Legislativo, donde un senador percibe cerca de $9,5 millones, una brecha que se mantuvo visible.
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El congelamiento salarial también influyó en el armado de equipos técnicos, según admiten en el Gobierno. Diversos profesionales rechazaron cargos jerárquicos ante la diferencia entre los ingresos del sector público y los ofrecidos por empresas privadas, una situación que afectó áreas sensibles de gestión.
La elaboración del decreto estuvo a cargo de la mesa chica del Ejecutivo, integrada por Karina Milei, Luis Caputo, Federico Sturzenegger y el jefe de Gabinete Manuel Adorni. El texto pasó por revisiones técnicas antes de su firma.
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La decisión se adopta tras el calendario electoral de octubre, en línea con el compromiso asumido por el Presidente con su gabinete para normalizar la situación salarial a partir de enero de 2026. En el Ejecutivo interpretan que ese momento permite avanzar sin interferencias políticas inmediatas.
El decreto establecería criterios de actualización homogéneos, alineados con las pautas vigentes para el resto de la administración pública. La intención oficial es evitar distinciones y sostener un esquema comparable al de los trabajadores estatales.
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