Bancarios
La actualización del 2,9% llevó el salario inicial a $2.125.068,44. También se fijó el nuevo piso para el Día del Bancario.
Los trabajadores del sector bancario percibirán en enero un incremento salarial del 2,9%, en línea con la inflación informada por el INDEC, lo que elevará el salario inicial a $2.125.068,44. La actualización responde al esquema de ajuste automático acordado entre el sindicato y las cámaras empresarias. El mecanismo replica mensualmente la variación del Índice de Precios al Consumidor.
La Asociación Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, confirmó que el aumento se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales brutas de diciembre de 2025. El ajuste alcanza tanto a conceptos remunerativos como no remunerativos, además de adicionales convencionales y no convencionales. La cláusula de actualización continuará vigente durante febrero.
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El acuerdo fue firmado con la Asociación de Bancos Públicos y Privados (ABAPPRA), la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA) y el Banco Central. La negociación paritaria formal se retomará en la segunda mitad de marzo de 2026. Mientras tanto, el esquema automático evita que los salarios queden rezagados frente a la inflación mensual.
Además del sueldo básico, el gremio definió el nuevo monto mínimo correspondiente al Día del Bancario, que se fijó en $1.894.425,01. Esa cifra podrá ser actualizada si la dinámica inflacionaria lo requiere. El adicional constituye uno de los beneficios históricos del sector.
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Con este ajuste, los bancarios mantienen uno de los salarios iniciales más altos del empleo registrado en la Argentina. El esquema de indexación mensual permitió sostener el poder adquisitivo en un contexto de variaciones de precios persistentes. El sector financiero se ubica así por encima de buena parte de los acuerdos cerrados en otras actividades.
En paralelo, otros gremios también avanzaron con mejoras salariales para el inicio de 2026. La Federación Aceitera acordó un aumento del 11% entre diciembre y enero, más un retroactivo de $400.000, lo que llevó el salario de la categoría peón a $2.344.000. El ajuste anual supera el 50%, sin considerar sumas adicionales.
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En el ámbito de la salud, la FATSA pactó una recomposición global del 31,5% para la rama Laboratorios entre abril de 2025 y marzo de 2026. El convenio incluyó un bono por el Día de la Sanidad de $85.129,84. La actualización se ajusta a la inflación oficial del período.
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) acordó subas escalonadas del 4% en enero, 3,5% en febrero y 3% en marzo para la rama Cal y Piedra, mientras que Molienda de Minerales recibirá un 8%. En abril las partes volverán a reunirse para evaluar el impacto inflacionario.
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Por su parte, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) estableció sumas fijas no remunerativas de $100.000 mensuales para enero, febrero y marzo. Desde abril, esos montos se incorporarán al salario básico y repercutirán en adicionales como antigüedad y aguinaldo.
En este escenario, el sector bancario consolida un esquema de actualización automática que garantiza recomposición inmediata frente al IPC. La evolución de la inflación en los próximos meses definirá el ritmo de los ajustes y el poder adquisitivo real de los salarios formales.
Fuente: Infobae
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