Bancarios cobran otro aumento: el sueldo inicial llegará a $2,4 millones
Actualidad16/06/2026
REDACCIÓNLa Asociación Bancaria acordó una suba del 2,1% para mayo, atada a la inflación, con impacto sobre salarios, adicionales y Día del Bancario.
Los empleados bancarios volverán a recibir una mejora salarial que llevará el ingreso inicial del sector a una cifra récord dentro del esquema paritario vigente. La Asociación Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, firmó con las cámaras empresarias un incremento del 2,1% correspondiente a mayo. Con ese ajuste, el salario inicial llegará a $2.368.759,48, antes de sumar otros componentes previstos en el acuerdo.
El monto final crece cuando se incorpora la participación en las ganancias. Ese adicional se ubicó en $68.473,44, por lo que el ingreso inicial total alcanza $2.437.232,92. La cifra confirma el peso de una negociación que mantiene a los bancarios entre los sectores formales con remuneraciones más altas del país.
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La actualización se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales. El alcance incluye sumas remunerativas y no remunerativas, además de los adicionales convencionales y no convencionales. De esa manera, el aumento no queda limitado al básico, sino que impacta sobre la estructura salarial completa del convenio.
El acuerdo también fijó un nuevo piso para el Día del Bancario, uno de los conceptos más relevantes del sector. El monto mínimo quedó establecido en $2.111.667,14. Ese valor será corregido en futuras actualizaciones, de acuerdo con la dinámica que acompañe los próximos ajustes salariales.
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La paritaria bancaria acumula en los primeros cinco meses del año una suba del 14,7% sobre los salarios de diciembre de 2025. Ese resultado surge de la continuidad de un mecanismo de recomposición atado a la inflación. El gremio mantuvo así una fórmula que busca evitar atrasos frente a la evolución mensual de los precios.
El acuerdo de mayo se inscribe en una ronda más amplia de negociaciones salariales. Varios gremios cerraron actualizaciones recientes con porcentajes moderados y tramos escalonados. En ese mapa, la diferencia bancaria aparece en el nivel absoluto del salario inicial, que supera con amplitud los pisos de otras actividades.
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La UOCRA, encabezada por Gerardo Martínez, acordó con la Cámara Argentina de la Construcción y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción un incremento acumulativo del 7,7% para el período marzo-mayo. Ese convenio sumó bonos no remunerativos que pasarán parcialmente al salario. La negociación de la construcción quedó así ordenada por un esquema de subas acumulativas y refuerzo adicional.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, conducida por Armando Cavalieri, pactó una mejora escalonada del 5% para el trimestre abril-junio. El acuerdo incluyó un bono extraordinario de $120.000. La suba se distribuyó en 2% para abril, 1,5% para mayo y 1,5% para junio.
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El personal de casas particulares también tuvo una actualización de valores mínimos por hora y por mes. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares aprobó incrementos progresivos de 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Además, el esquema incorporó al salario básico el 50% de la suma no remunerativa de marzo en abril y el resto en julio.
El Sindicato de Camioneros firmó un acuerdo semestral con un incremento acumulativo del 10,1% entre marzo y agosto. El convenio agregó un premio de $60.000 mensuales por presentismo en las áreas de Clearing, Carga Postal y Operaciones Logísticas. También elevó a $25.000 por trabajador la contribución patronal a la obra social del sector.
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La situación fue distinta en la paritaria aceitera, que volvió a cerrarse sin acuerdo. La audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo, a pedido de CIARA y el Centro Exportador de Cereales, terminó sin resultados positivos. Los gremios rechazaron la propuesta de actualizar salarios mes a mes según el índice de precios al consumidor del INDEC.
El conflicto aceitero quedó condicionado por la conciliación obligatoria que se dictó después del paro nacional en todas las plantas del país. Esa medida vence este jueves, mientras las partes siguen sin cerrar una recomposición. En contraste, la paritaria bancaria ya dejó definido el aumento de mayo y consolidó un salario inicial que, con participación en ganancias, supera los $2,4 millones.
Fuente: Infobae
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