La fábrica de Río Grande reducirá actividad en julio. La UOM aseguró que los 600 trabajadores cobrarán salarios completos, incluidos adicionales.
La planta fueguina de BGH detendrá su producción durante diez días hábiles en julio, aunque la empresa había evaluado inicialmente una interrupción de 45 días. La medida alcanzará a una de las mayores fábricas de televisores y aires acondicionados del país, ubicada en Río Grande, donde también se producen celulares para el mercado local. El freno aparece vinculado con falta de insumos, exceso de stock y una demanda que no respondió como se esperaba en varios segmentos de la industria electrónica.
Los trabajadores no perderán ingresos durante el período sin actividad productiva. El secretario general de la UOM seccional Río Grande, Oscar Martínez, confirmó que la firma garantizará el pago del 100% de los salarios, incluidos los adicionales. La planta emplea a unas 600 personas, por lo que la negociación sindical se concentró en preservar los haberes durante la pausa operativa.
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El esquema final será mucho más breve que la alternativa que se había analizado en un primer momento. Según trascendió, la parada se concretaría durante la segunda o tercera semana de julio y abarcaría diez jornadas hábiles. Ese recorte del plazo respondió, de acuerdo con el gremio, a la recuperación de otras producciones que la compañía había derivado a terceros.
Martínez explicó que parte de la producción de BGH se realizaba bajo modalidad a facón en otras fábricas. La empresa había destinado insumos a esas instalaciones, pero luego recuperó materiales y decidió volver a fabricar productos que estaban tercerizados. Esa reorganización permitió reducir el tiempo de parálisis, aunque el exceso de inventarios también quedó como un factor a corregir con el freno temporario.
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La compañía evitó confirmar la medida en esos términos y remarcó que sus plantas continuaban funcionando. “Actualmente sus operaciones industriales se desarrollan con normalidad en todas sus plantas”, señalaron desde BGH. Al mismo tiempo, la firma explicó que su actividad responde a ciclos productivos propios de cada negocio.
La empresa vinculó el momento actual con una etapa habitual de transición industrial. “Asimismo, es importante señalar que la actividad industrial de la compañía se organiza de acuerdo con los ciclos productivos de cada negocio. En este marco, existe un período habitual de transición entre la finalización de la producción vinculada a la temporada de televisores y el inicio de la fabricación de equipos de aire acondicionado. Esta instancia forma parte de la planificación operativa regular de la empresa y no implica, al momento, una discontinuidad de sus operaciones”, aclaró BGH.
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El contexto del mercado también pesa sobre la decisión. Distintos fabricantes revisan sus niveles de actividad porque la demanda quedó por debajo de las previsiones realizadas a comienzos de año. En el caso de los televisores, las ventas crecieron con fuerza en la previa del Mundial, pero otros segmentos de la industria electrónica mostraron señales más débiles.
La empresa sostuvo que seguirá observando el comportamiento de la demanda antes de definir nuevos pasos. “Continúa monitoreando la evolución del mercado y adecuando su planificación productiva de acuerdo con las necesidades del negocio, manteniendo su compromiso con el empleo, la producción nacional y el abastecimiento de sus clientes”, indicó. Esa posición empresarial convive con la preocupación sindical por el segundo semestre.
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La preservación salarial fue el eje más sensible de la negociación entre la UOM y la compañía. “Lo que hemos logrado es la posibilidad de que los trabajadores no pierdan nada de su salario. El compromiso de la empresa es no afectar un solo centavo del salario, ni siquiera los adicionales”, remarcó Martínez. El dirigente precisó que la firma había planteado la posibilidad de adelantar vacaciones, una práctica habitual en momentos de menor actividad.
El acuerdo aún debe terminar de formalizarse durante los próximos días. Martínez adelantó que allí quedará fijada la fecha exacta de la pausa productiva y que el gremio buscará sumar una garantía de estabilidad laboral. “Va a ser parte del acuerdo la fecha en la que se parará la planta. Y además, esperamos que se garantice estabilidad laboral hasta fin de año. Todavía faltan detalles”, indicó.
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La situación de BGH se inscribe en un mercado de electrodomésticos con recuperación desigual. Según datos de NielsenIQ, entre enero y mayo las ventas del sector cayeron cerca de 3% en volumen, aunque la facturación creció alrededor de 9% por el aumento de precios. Esa diferencia muestra que el ingreso nominal de las empresas pudo mejorar, pero con menos unidades vendidas en el mercado.
La planta de Río Grande ocupa un lugar histórico dentro del esquema industrial de la compañía. BGH produce en Tierra del Fuego desde 1978 y consolidó allí buena parte de sus operaciones de electrónica de consumo. En esas líneas se fabrican televisores, aires acondicionados y celulares, mientras que otros productos, como microondas, dejaron de resultar rentables por el impacto de la apertura importadora.
El gremio mira la pausa de julio como una señal de advertencia sobre lo que puede venir. “Prevemos un segundo semestre muy complicado. Estos son algunos indicios. Para año próximo no sabemos cómo va a ser”, afirmó Martínez. El límite inmediato quedará en la firma del acuerdo, donde la UOM buscará asegurar salarios completos durante la parada y estabilidad laboral hasta fin de año.
Fuente: Infobae
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