Empresarios y juristas exigen limitar la influencia de entrevistas en selección de jueces
Actualidad06/11/2026
REDACCIÓNUna amplia declaración pública pide al Consejo de la Magistratura reducir a 20 puntos el peso de las entrevistas personales para garantizar mayor mérito.
Un amplio grupo de empresarios, juristas y dirigentes reclamó al Consejo de la Magistratura que reforme el reglamento para la selección de jueces nacionales. Solicitaron establecer un límite máximo de 20 puntos para la incidencia de las entrevistas personales en el resultado final de los concursos.
La propuesta, impulsada a través de un documento público, busca reducir el margen de decisión discrecional en los concursos. El objetivo es otorgar mayor peso a los resultados objetivos obtenidos por los aspirantes durante las evaluaciones y el análisis de sus antecedentes profesionales.
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El documento, titulado «Cómo se eligen los jueces: concursos justos», plantea que el actual mecanismo del Consejo de la Magistratura permite que decisiones arbitrarias durante las entrevistas personales alteren los resultados que los postulantes consiguen en otras etapas. «El mérito del concurso queda sin efecto», advierte el escrito al describir el funcionamiento que buscan modificar.
Esta iniciativa coincide con el criterio que, según señala la declaración, impulsó la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Los firmantes sostienen que la selección de magistrados debe respetar criterios de idoneidad, independencia y eficacia, además de garantizar publicidad, transparencia y control sobre los procedimientos.
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Entre las organizaciones judiciales que adhieren al planteo figuran la Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia (ACIJ), la Asociación por los Derechos Civiles, diversos colegios de abogados, el Foro de Estudios sobre la Administración de Justicia (FORES) y Será Justicia. También acompañan entidades de la sociedad civil como CIPPEC, Poder Ciudadano, Conciencia, Fundación Directorio Legislativo, Red de Acción Política y el Club Político Argentino.
El respaldo empresario incluye a instituciones de peso como la Asociación Empresaria Argentina (AEA), la Unión Industrial Argentina (UIA), la Asociación de Bancos de Argentina (ABA), AmCham Argentina, IDEA, la Sociedad Rural Argentina y la Bolsa de Comercio de Rosario, entre otras. A la lista de adherentes se suman juristas reconocidos como Alberto Bianchi, Roberto Gargarella, María Angélica Gelli, Antonio María Hernández, Daniel Sabsay y Alfonso Santiago.
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Los impulsores del documento vinculan la calidad del sistema de selección de magistrados con el funcionamiento de las instituciones republicanas y las condiciones necesarias para la actividad económica. En ese sentido, sostienen que una Justicia independiente constituye una base para promover la inversión, el crecimiento y la generación de empleo.
La declaración plantea que reducir las decisiones discrecionales no es solamente una cuestión reglamentaria, sino una condición para fortalecer la confianza en las instituciones y garantizar que los cargos judiciales sean ocupados por quienes acrediten mejores condiciones profesionales. El documento lleva fecha de noviembre de 2026 y agrupa, además de las adhesiones institucionales, una extensa nómina de dirigentes políticos, empresarios, profesionales y referentes de distintos ámbitos.
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