EL GOBIERNO CIERRA LA AFIP Y CREA UNA NUEVA AGENCIA

En un anuncio sorpresivo, el vocero presidencial Manuel Adorni confirmó hoy la disolución de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). "El Gobierno les anuncia muy felizmente que a partir de hoy la AFIP dejará de existir", declaró Adorni en una conferencia de prensa en la Casa Rosada, donde no se permitieron preguntas.

El nuevo organismo que reemplazará a la AFIP será la Agencia de Regulación y Control Aduanero, con una estructura simplificada. Se reducirán un 45% las autoridades superiores y un 35% los niveles inferiores, lo que resultará en la eliminación del 34% de los cargos públicos actuales.

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El anuncio incluyó la reubicación de unos 3100 empleados que ingresaron al organismo de manera irregular durante el último gobierno. El plan supone un ahorro presupuestario estimado en $6400 millones, según informó Adorni.

Los cambios también impactarán en las remuneraciones de los directivos. "Dejarán de cobrar la cuenta de jerarquización, que otorgaba sueldos elevados", afirmó el vocero. A partir de ahora, los salarios del titular y los directores se equipararán a los de ministros y secretarios de Estado.

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Adorni sostuvo que la AFIP operó durante años como una "caja política" y que fue utilizada para someter a "muchos argentinos a persecuciones inmorales". El vocero aseguró que la nueva agencia buscará funcionar de manera más eficiente y transparente.

El anuncio de la disolución de la AFIP y la reestructuración de su personal forma parte de un plan más amplio para reducir el gasto público. La creación de la Agencia de Regulación y Control Aduanero es uno de los pasos más drásticos tomados por el Gobierno en su intención de reformar el sector público.

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El Gobierno ha enfatizado la necesidad de simplificar la administración estatal, lo que implica reducir la burocracia y mejorar la eficiencia de las instituciones públicas. Con este cambio, se busca también mejorar el control y la regulación de las actividades aduaneras.

Adorni no brindó detalles sobre el futuro laboral de los 3100 empleados que serán reubicados o puestos en disponibilidad. El proceso de reubicación será clave para evitar conflictos laborales y garantizar una transición ordenada.