El Ministerio de Salud confirmó 11 contagios en CABA y provincia de Buenos Aires. Las autoridades refuerzan la vacunación para evitar la propagación del virus.
EMPLEADAS DOMÉSTICAS COBRARÁN UN "EXTRA" EN ABRIL
El Gobierno Nacional, formalizó los nuevos aumentos y retroactivos para el sector. También se suman plus por antigüedad y zona desfavorable.
Actualidad17/03/2025
REDACCIÓN
Se oficializó la suba salarial y los retroactivos para empleadas domésticas en abril 2025.
El Gobierno Nacional oficializó los incrementos salariales para el personal de casas particulares a través de la Resolución 1/2025, que establece una suba acumulativa del 2,5%: un 1,3% retroactivo a diciembre y un 1,2% retroactivo a enero. Esto implica que desde marzo los empleadores deben abonar los retroactivos adeudados, ajustados al sueldo base de noviembre de 2024.
Las trabajadoras del sector ya perciben en sus haberes de marzo el impacto de esta recomposición. Por ejemplo, las empleadas de tareas generales con retiro deben cobrar $4.432 de retroactivo correspondiente a diciembre, mientras que las cuidadoras de personas con retiro perciben $4.928 adicionales.
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Escala salarial actualizada para abril 2025
La nueva grilla de haberes establece los siguientes montos según categoría:
Supervisores
Con retiro: $3.435,68 por hora | $428.761,46 por mes
Sin retiro: $3.714,74 por hora | $477.591,80 por mes
Personal para tareas específicas
Con retiro: $3.252,97 por hora | $398.343,91 por mes
Sin retiro: $3.521,49 por hora | $443.424,27 por mes
Caseros
Sin retiro: $3.072,42 por hora | $388.647,91 por mes
Personal para tareas generales
Con retiro: $2.849,50 por hora | $349.507,04 por mes
Sin retiro: $3.072,42 por hora | $388.648,10 por mes
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Plus por antigüedad y zona desfavorable
Además de la suba salarial, las empleadas domésticas registradas deben recibir un extra por antigüedad, equivalente al 1% del sueldo mensual por cada año trabajado en la misma relación laboral.
Ejemplo: Una trabajadora con cinco años de antigüedad percibirá un 5% adicional sobre su salario actualizado.
Por otra parte, quienes presten servicios en zonas desfavorables recibirán un 30% extra sobre los sueldos mínimos. Esta compensación aplica en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y en el Partido de Carmen de Patagones.
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Asignaciones y beneficios sociales
Las empleadas registradas que perciban la Asignación Universal por Hijo (AUH) o la Asignación Universal por Embarazo (AUE) recibirán un ajuste adicional del 2,21% en abril, según la evolución del Índice de Precios al Consumidor.
Actualmente, los montos vigentes son:
AUH y AUE: $80.237
Ayuda escolar anual: $85.000
Complemento de leche: $37.825
Complemento de salud: $98.128 (para menores de hasta 3 años)
Estas actualizaciones buscan mejorar el poder adquisitivo de las trabajadoras del sector, garantizando condiciones más equitativas.
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