El Ministerio Público Fiscal relevó al personal: 58 % son mujeres y el 67 % tiene título universitario
Chubut17/06/2025
REDACCIÓN
Ministerio Público Fiscal
Durante octubre y noviembre de 2024, el Ministerio Público Fiscal del Chubut llevó adelante un censo interno que alcanzó a 505 agentes en toda la provincia. La medida, establecida mediante la Resolución 159/24, fue impulsada por el procurador general Jorge Miquelarena y se realizó en adhesión al Decreto 899/2024 del Ejecutivo provincial.
El relevamiento se desarrolló a través del sistema de gestión Choique, con un formulario digital obligatorio que tuvo carácter de declaración jurada. Solo 13 agentes presentaron ausencias justificadas, lo que implicó una participación efectiva cercana al 97,5 %.
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Uno de los datos más destacados fue la marcada presencia femenina: el 58 % del personal censado son mujeres. Además, el 67 % de los agentes cuenta con título universitario, lo que evidencia una planta laboral altamente capacitada.
En cuanto a la distribución territorial, Rawson concentra el 25 % del personal, seguida de cerca por Comodoro Rivadavia con el 24 %, Trelew con el 18 % y Puerto Madryn con el 13 %. El resto se reparte entre otras ciudades de la provincia.
El censo también permitió visualizar la composición por escalafón: el 30 % del personal pertenece al sector administrativo, el 27 % a profesionales, el 20 % a funcionarios letrados, el 9 % a magistrados y el restante 9 % a otros cargos. Esta segmentación permite diseñar políticas acordes a cada área.
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La iniciativa fue coordinada por la Dirección de Planificación junto a Recursos Humanos, y forma parte de un plan de mejora en la gestión de personal y transparencia institucional. El objetivo es contar con datos actualizados para optimizar los recursos y planificar estrategias a corto y mediano plazo.
Desde el Ministerio destacaron que este relevamiento permitirá establecer líneas de acción más eficaces, tanto en materia de formación como de distribución de personal. También se apuntará a una mejor asignación presupuestaria y al fortalecimiento de las capacidades locales.
La información recabada se utilizará como base para elaborar diagnósticos institucionales y mejorar la calidad del servicio de justicia. Se prevé también implementar indicadores periódicos para monitorear la evolución de la planta y sus características.
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El relevamiento se enmarca en una política general de modernización que busca fortalecer el vínculo con la ciudadanía. Con más y mejor información, el organismo aspira a consolidar su funcionamiento en cada rincón de Chubut.
La decisión de implementar un censo con carácter obligatorio marca un hito dentro de la estructura del Ministerio Público Fiscal, que hasta ahora no contaba con estadísticas completas de su personal.
Fuente: Ministerio Público Fiscal
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