Empleados de comercio suman bono de $40.000 y aumento en septiembre

Septiembre llega con buenas noticias para más de un millón de empleados de comercio en todo el país. Con la paritaria homologada, los trabajadores percibirán un 1% de aumento sobre la base salarial de junio y, además, cobrarán la tercera cuota de un bono no remunerativo de $40.000 que se pagará hasta diciembre. Este bono se integrará al salario básico a partir de enero de 2026.

El acuerdo paritario, firmado por FAECYS y las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA, establece un incremento total del 6% que se distribuirá en seis etapas mensuales, entre julio y diciembre de 2025. Este ajuste impacta de manera significativa en los salarios de los mercantiles, que además de los aumentos en el básico, reciben una suma fija no remunerativa que asegura una remuneración más alta a corto plazo.

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¿Cómo quedan los salarios? Con la suma de $40.000 mensuales y el 1% de aumento, los salarios de los empleados de comercio para septiembre se estructuran de la siguiente forma:

Administrativos A: $1.037.062 + $40.000 = $1.077.062

Administrativos B: $1.041.525 + $40.000 = $1.081.525

Administrativos C: $1.045.982 + $40.000 = $1.085.982

En el caso de los vendedores:

Vendedor A: $1.040.777 + $40.000 = $1.080.777

Vendedor B: $1.063.080 + $40.000 = $1.103.080

Vendedor C: $1.070.510 + $40.000 = $1.110.510

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Y para los auxiliares:

Auxiliar A: $1.040.777 + $40.000 = $1.080.777

Auxiliar B: $1.048.210 + $40.000 = $1.088.210

Auxiliar C: $1.072.740 + $40.000 = $1.112.740

Este acuerdo refleja el compromiso con los trabajadores, quienes verán un ajuste progresivo en sus salarios durante los próximos meses, con la certeza de que el bono extraordinario se integrará al salario básico dentro de un año.

Fuente: BAE