EMPRESA SANCIONADA TIENE 36 HORAS PARA JUSTIFICAR PRESENCIA DE TRABAJADORES EXTRANJEROS

Desde la Secretaría de Trabajo informaron que se actuó tras las denuncias presentadas por UOCRA a...

Actualidad 19 de enero de 2018 Nicolás Maciel

Desde la Secretaría de Trabajo informaron que se actuó tras las denuncias presentadas por UOCRA a la firma Ale Heavylife, por tener trabajadores extranjeros y condiciones no apropiadas.


La titular de la Secretaría de Trabajo, Marcela Curache, reveló que se realizaron actuaciones y que “en principio, se encontró que en este depósito las condiciones no eran las adecuadas”. Por esta razón se resolvió “realizar un par de actas para que adecuen las medidas de Seguridad e Higiene”.

Por otro lado indicó que se procedió a la clausura preventiva, pero por parte del Municipio, “porque no reúne la documentación de acuerdo a la normativa de ellos”. No obstante, “lo que hicimos fue suspensión hasta tanto puedan adecuar” su situación. Para ello, manifestó que “le dimos 36 horas para que pueda acercar la documentación”.

Extranjeros


Se pudo saber que “se encontró personal de otras nacionalidades” aunque no se indicó cuál es la situación migratoria y contractual de los mismos. Según les habrían expresado desde la empresa, se trataría de personal calificado con determinada capacitación. Pero de las actas surge que las labores que esgrimen son “operadores de grúa, gruista y choferes”.

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