Los bancarios ajustan sus salarios y el ingreso inicial supera 1,9 millones de pesos
Actualidad15/11/2025
REDACCIÓN
La Bancaria
La Asociación Bancaria formalizó una nueva actualización para los trabajadores del sector y ubicó el salario inicial de octubre en $1.959.956,26, un monto que acompaña la variación de precios informada para ese mes. La corrección del 2,3% se aplicará sobre todas las remuneraciones del convenio y marca un nuevo escalón en el esquema de recomposición que el gremio mantiene desde comienzos de año.
En la comunicación difundida este viernes, el sindicato precisó que la suba alcanza “todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales”, lo que incluye adicionales remunerativos y no remunerativos. Con esta actualización, el sector acumula un incremento del 24,8% desde enero, tomando como referencia los sueldos vigentes en diciembre de 2024.
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Uno de los puntos salientes del acuerdo es el impacto directo sobre el histórico bono de noviembre por el Día del Bancario. El ajuste elevó ese beneficio a $1.747.233,21 para la categoría inicial, un monto que volverá a moverse cuando se acuerden nuevas paritarias. La entidad gremial aclaró que el retroactivo correspondiente al mes de octubre se pagará junto con los haberes de noviembre, al igual que la diferencia asociada al bono anual.
El sindicato que conduce Sergio Palazzo destacó que la actualización recompone el poder de compra en un contexto de revisión constante. En ese marco, la conducción señaló que “una vez más, desde la Asociación Bancaria garantizamos que los trabajadores y trabajadoras bancarias continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios”, al remarcar la importancia de mantener paridad frente a la dinámica inflacionaria.
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El acuerdo, que se inscribe en la estructura de paritarias mensuales que caracterizó al sector bancario en los últimos años, permitirá que el ingreso de referencia supere el umbral de los dos millones de pesos con las próximas revisiones. Las entidades financieras deberán aplicar el incremento en todas las escalas, sin distinción entre cargos administrativos, técnicos o comerciales.
Mientras tanto, el gremio mantiene su mesa de diálogo abierta para definir los ajustes correspondientes a noviembre y diciembre, meses en los que suele acelerarse la negociación salarial ante la proximidad del cierre del año. Desde el sindicato consideran indispensable sostener una dinámica que permita actualizar los haberes con mayor frecuencia, una demanda que se fortaleció entre las comisiones internas y los cuerpos de delegados.
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El impacto del nuevo esquema también será observado por el sector empresarial, que en distintas oportunidades advirtió sobre el peso creciente de los costos laborales en un contexto donde la actividad muestra niveles heterogéneos según el segmento bancario.
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