Municipales de Madryn: “No es lo mismo tener una formación técnica que no tenerla”

Chubut26/11/2025

Obras Públicas en Madryn

El impulso a la formación técnica dentro del área de Inspecciones de la Municipalidad de Puerto Madryn alcanzó un nuevo hito, luego de que el personal iniciara los primeros exámenes de la carrera vinculada al control alimentario dictada en convenio con la Universidad Nacional de Entre Ríos. “Los chicos ya este sábado rinden la primera parte de la carrera y la verdad que sí, muy contento por ello”, celebró el director de Inspecciones, José Luis “Pupa” Carrizo, en diálogo con El Quinto Poder por #LA17.

Carrizo remarcó que la carrera responde a una necesidad concreta del área y que permite sumar conocimientos específicos que la experiencia cotidiana no siempre garantiza. “No es lo mismo tener una formación técnica que no tenerla”, afirmó, al destacar que la capacitación fortalece el trabajo en territorio y mejora los procedimientos administrativos que dependen de cada acta y de cada inspección.

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Durante la entrevista, recordó que el vínculo con la UNER nació de contactos personales y académicos construidos años atrás, cuando él mismo cursó estudios en Gualeguaychú. La universidad, detalló, creció de manera notable y sumó nuevas carreras y sedes, lo que facilitó la posibilidad de replicar en la ciudad la propuesta de formación. “Tuve la suerte de encontrarme con amigos de la época del básquet que hoy están encargados de cátedra o en áreas de gestión y ahí salió la inquietud del convenio”, relató.

El director subrayó que el respaldo institucional fue decisivo. Señaló que la conducción municipal acompañó el proyecto desde su etapa inicial y que el equipo de Inspecciones recibió con entusiasmo la oportunidad de capacitarse. “Es importantísimo que el personal se forme y que vea con buenos ojos estas propuestas”, sostuvo.

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La conversación también abordó el crecimiento interno del área, que hoy está dividida en tres sectores: Inspección General, Puestos de Control y Control Alimentario. Para Carrizo, la capacitación no solo fortalece la tarea cotidiana, sino que abre espacio para nuevos convenios. “Si todo va bien, el año que viene vamos a ver si podemos firmar un convenio para la carrera de Higiene y Seguridad”, adelantó, en referencia a las gestiones que se analizan junto a la UTN.

En esa línea, el área prepara una instancia de formación de corta duración para el personal administrativo, también articulada con la universidad tecnológica. Aseguró que la actualización constante es parte del funcionamiento moderno del municipio y que responde al interés de los propios empleados. “Es una necesidad que planteó la gente y es buenísimo que quieran capacitarse después de su jornada de trabajo”, destacó.

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El entrevistado señaló además que esta formación impactará en la carrera laboral de los inspectores, ya que permitirá modificar el encuadre dentro del escalafón municipal. “Los chicos, cuando se reciban, van a pasar al encuadre profesional”, explicó, lo que implica una mejora en la estructura formal del puesto y una retribución acorde a esa nueva categoría.

Para Carrizo, el proceso también refleja cómo los vínculos sociales y deportivos pueden abrir puertas inesperadas. Mencionó que muchos de los contactos que facilitaron los convenios surgieron de años compartidos en el básquet local, una trama que terminó beneficiando al municipio y a toda el área de Inspecciones. “Las relaciones que uno hace en el deporte terminan aportando muchísimo”, reconoció.

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El director cerró la entrevista con un mensaje de reconocimiento hacia el personal y hacia las instituciones que apoyaron la iniciativa. “Nos pone muy contentos por las ganas que tiene la gente de capacitarse”, expresó, al valorar el esfuerzo de quienes estudian, trabajan y sostienen sus responsabilidades familiares. Para el área, aseguró, el avance académico marca un camino que ya no tendrá marcha atrás.