El empleo doméstico vuelve a discutir sueldos y mira de cerca el impacto de la inflación
Actualidad19/02/2026
REDACCIÓNLa Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares citó a una reunión para revisar salarios mínimos del sector. Será el martes 24 a las 11, con opción virtual.
Para miles de familias y trabajadoras, la discusión salarial del empleo doméstico funciona como un termómetro directo del costo de vida. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares convocó a una nueva reunión para revisar los sueldos del sector en el primer tramo del año. El objetivo declarado es contemplar el impacto de la inflación sobre los ingresos, en un contexto donde los precios muestran una tendencia alcista en los últimos meses.
El encuentro quedó fijado para el martes 24 de febrero a las 11:00. La cita se realizará en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que depende del Ministerio de Capital Humano. La convocatoria prevé que, si hace falta o si se solicita, también pueda desarrollarse “y en caso de ser necesario y/o solicitado mediante plataforma virtual”.
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La decisión de llamar a sesión plenaria ordinaria se formalizó mediante la Resolución 1/2026. El texto lleva la firma de Sara Gatti, presidenta de la Comisión, y se publicó este jueves en el Boletín Oficial. Con esa publicación, el cronograma queda habilitado para que se sienten a negociar las representaciones del sector trabajador, empleador y público.
El temario se centra en un punto que ordena toda la negociación: el “análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas” del régimen especial del empleo doméstico. En términos concretos, se revisarán los valores de referencia que fijan pisos por hora y por mes. La discusión apunta a los Trabajadores de Casas Particulares incluidos en la Ley N° 26.844, que es la norma del régimen.
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La última negociación salarial ocurrió en noviembre, cuando se acordó un ajuste del 2,7% para los dos últimos meses del año. Ese incremento se repartió en 1,4% en noviembre sobre la remuneración de septiembre y 1,3% en diciembre. La revisión que viene ahora vuelve a abrir esa conversación, con un nuevo calendario y con el foco en el poder de compra.
En aquella negociación también se sumó un componente que muchos siguieron de cerca: bonos extraordinarios. Se definieron pagos para noviembre y diciembre que luego pasarían a formar parte del salario. La resolución de ese momento estableció que esos montos fueran remunerativos desde enero de 2026, con valores diferenciados según la carga horaria.
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Esos bonos se fijaron en un rango que va desde $6.000 a $14.000. La diferencia depende de la cantidad de horas trabajadas por semana, según el esquema acordado. La existencia de ese tramo remunerativo que entra en enero es parte del mapa salarial con el que llega el sector a la discusión de febrero.
Mientras la reunión se prepara, los salarios vigentes ya muestran la disparidad por categorías y modalidad con o sin retiro. En supervisión con retiro, el valor actual es de $3.783,32 por hora y $471.916,06 por mes. En la misma categoría sin retiro, la hora sube a $4.143,71 y el mes a $525.691,97, una diferencia que marca el peso de la modalidad laboral.
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En tareas específicas, el esquema también varía según el retiro. Con retiro, se paga $3.582,80 la hora y $438.483,53 el mes, mientras que sin retiro la hora queda en $3.926,79 y el mes en $487.121,05. Para caseros, el valor vigente figura en $3.383,53 la hora y $427.807,54 por mes.
En asistencia y cuidado de personas, con retiro se mantiene el mismo número que caseros: $3.383,53 por hora y $427.807,54 el mes. Sin retiro, el valor sube a $3.783,32 la hora y $476.759,57 mensuales. En tareas generales, con retiro se ubica en $3.135,96 la hora y $384.722,14 por mes, y sin retiro en $3.383,53 la hora y $427.807,54 el mes.
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La convocatoria del 24 de febrero reabre una negociación que impacta en dos lados: en los ingresos de quienes trabajan en casas particulares y en el costo laboral de los hogares empleadores. La mesa se convoca con la inflación como argumento central y con números vigentes ya publicados como punto de partida. Lo que ocurra en esa reunión marcará la referencia del sector para los próximos meses y definirá si los pisos actuales sostienen el ritmo de precios o quedan desfasados.
Fuente: NA.
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