Chubut llega al examen de residencias con 141 aspirantes para cubrir cargos

El primer llamado cerró con fuerte presencia médica y una disputa que recién empieza: el 27 de abril se define qué perfiles entran al sistema de formación.

Todavía no hay cargos adjudicados, pero ya hay competencia concreta. El primer llamado a concurso para las Residencias del Equipo de Salud de Chubut 2026 cerró con 141 inscriptos, de los cuales 89 son médicos, y ahora toda esa expectativa se traslada al examen presencial del lunes 27 de abril. Lo que sigue ya no depende de la difusión de la convocatoria, sino de una instancia que ordenará quiénes quedan en condiciones reales de entrar al sistema provincial.

El dato más fuerte del cierre no pasa solamente por la cantidad, sino por el tipo de pelea que se abre desde ahora. La jefa del Departamento de Residencias, Laura Texido, definió esta etapa como “una muy buena convocatoria, con un número de inscriptos significativo”, y ese volumen empuja el foco hacia el mecanismo de selección, no hacia el anuncio oficial. Con el formulario cerrado desde el 31 de marzo, el proceso entra en su tramo más sensible: el de los puntajes, el orden de mérito y la adjudicación efectiva de los puestos.

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La evaluación del 27 de abril no será una formalidad ni una instancia decorativa. “El examen será presencial, escrito, bajo modalidad multiple choice (50 preguntas), tendrá una duración de dos horas y un punto de corte del 60% de respuestas correctas”, explicó Texido, al detallar un esquema que ya elimina postulantes antes de la fase de entrevistas. En otras palabras, el concurso no se resuelve por simple inscripción: hay un filtro técnico previo que ordena de entrada la disputa por los cargos disponibles.

Ese filtro se desplegará además en tres sedes: Rawson, Comodoro Rivadavia y la Ciudad de Buenos Aires, una distribución que muestra que Chubut no está buscando cubrir vacantes solamente con perfiles locales. La propia Secretaría de Salud ya venía presentando la convocatoria como una invitación abierta a profesionales de distintos puntos del país, y el cierre con 141 postulantes refuerza esa intención de ampliar la base de aspirantes. La decisión de sostener una sede en CABA también deja ver que la provincia juega esta convocatoria en un terreno más amplio que el puramente chubutense.

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Otro punto decisivo es que la competencia no será general, sino segmentada. “La elección de la especialidad es fundamental, ya que el orden de mérito para la adjudicación de cargos se establece por especialidad”, advirtió Texido, y agregó que ese orden se arma con el promedio de la carrera, el resultado del examen y la entrevista posterior. Eso vuelve más exigente cada decisión previa de los concursantes, porque no alcanza con rendir bien: también pesa dónde se anotó cada uno y contra quién compite dentro de su propia rama.

Las vacantes que se pondrán en juego atraviesan buena parte del mapa hospitalario de la provincia. Las residencias se cursarán en hospitales de Comodoro Rivadavia —Regional y Alvear—, Trelew, Puerto Madryn, Esquel, Rawson y Sarmiento, con especialidades que van desde Medicina General, Clínica Médica, Pediatría, Cirugía General, Tocoginecología, Ortopedia y Traumatología, Anestesiología y Emergentología hasta propuestas multiprofesionales y disciplinas no médicas como Epidemiología, Salud Pública, Farmacia Hospitalaria y Bioquímica. El concurso, por lo tanto, no busca cubrir un único faltante puntual, sino alimentar un sistema formativo distribuido y amplio.

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Ese sistema ya tiene una base en funcionamiento y por eso el ingreso 2026 no arranca de cero. La página oficial de residencias informa que Chubut cuenta actualmente con 7 hospitales sede y 131 residentes activos, de modo que los nuevos ingresos se sumarán a una estructura ya operativa. Leído en conjunto, el dato muestra una escena interesante: la provincia sostiene un sistema con residentes en curso y, al mismo tiempo, logró reunir en este primer llamado a una cantidad de aspirantes que incluso supera ese número de trayectorias activas.

La adjudicación tampoco se agotará en una sola fecha. Según la información oficial del concurso, el 1° de junio está prevista la adjudicación inicial, mientras que el 1° de julio y el 3 de agosto quedaron fijadas las dos readjudicaciones para quienes no entren en la primera vuelta y quieran optar por otros cargos respetando siempre el orden de mérito. Ese calendario confirma que el examen de abril será apenas el primer corte de una secuencia más larga, en la que todavía podrá moverse el mapa de vacantes y postulantes.

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La Provincia, además, ya dejó dicho que planea un segundo llamado durante este año para los cupos que queden disponibles. Eso significa que el cierre con 141 inscriptos no garantiza por sí mismo que todas las necesidades del sistema queden cubiertas en esta etapa, pero sí marca un piso alto de interés para arrancar la selección. El verdadero resultado del proceso no saldrá del número de anotados, sino de cuántos logren pasar el corte, sostener un buen orden de mérito y elegir un destino dentro de una red hospitalaria que todavía necesita seguir sumando especialistas.