Inversiones turísticas en Chubut: más de 16 proyectos acceden a exenciones impositivas

Turismo04/11/2026

Empresas de Puerto Madryn, Pirámides, Esquel y Rada Tilly obtuvieron ventajas fiscales para potenciar alojamientos y servicios, con el fin de fortalecer la actividad.

Más de dieciséis emprendimientos de Chubut ya accedieron a exenciones impositivas para concretar inversiones, distribuidos en localidades como Puerto Madryn, Puerto Pirámides, Esquel y Rada Tilly. Estos proyectos se enfocan en alojamiento, gastronomía y alquiler de vehículos, buscando reducir costos asociados a los proyectos para dinamizar el sector en la provincia.

El alcance de esta legislación provincial fue uno de los ejes centrales de una reunión celebrada en el Hotel Península, donde participaron representantes del Gobierno y empresarios turísticos. En el encuentro, Gissela Huayquimilla, directora general de Planificación y Desarrollo Turístico, explicó que «La ley no es solamente para nuevas inversiones, también es para quienes están en la actividad».

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Los incentivos incluyen exenciones en impuestos provinciales como Ingresos Brutos y Sellos, con el propósito de reducir los costos operativos. Este beneficio representa una herramienta para que los establecimientos ya en funcionamiento puedan mejorar sus condiciones económicas al buscar ampliar su capacidad o incorporar nuevas prestaciones.

En ese marco, Leandro Bruzzo, presidente de la Asociación de Hoteles de Turismo (AHT) de Chubut, destacó las posibilidades que Puerto Madryn aún ofrece para captar capitales. Bruzzo aseguró que «Madryn realmente está en la mirada de nuevas inversiones», permitiendo que los beneficios no queden reservados a nuevos establecimientos, sino también para proyectos de reinversión.

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Sin embargo, la actividad hotelera enfrenta desafíos para sostener el movimiento comercial durante los meses de menor demanda, a pesar de los buenos resultados en temporada alta. Bruzzo reconoció que existe preocupación por el amesetamiento de la demanda en temporadas medias y bajas, una situación que dificulta mantener los niveles de actividad durante todo el año.

Para acompañar el crecimiento y la sostenibilidad, la disponibilidad de trabajadores capacitados formó parte de la agenda de diálogo con los empresarios. La articulación con universidades, instituciones educativas y la Escuela 128 en un programa anual de pasantías permite acercar a estudiantes al funcionamiento de las empresas y facilitar su inserción laboral.

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