SUPERVISORES REFUERZAN SU ROL EN UN ENCUENTRO PROVINCIAL

Durante dos jornadas, supervisores de toda la provincia trabajaron en articulación. El objetivo fue unificar criterios para abordar problemáticas educativas. Se buscó potenciar el rol pedagógico y mejorar la gestión escolar.

Se contó con la presencia de referentes del Ministerio de Educación. Brindaron asesoramiento sobre circuitos administrativos y técnicos. La capacitación apuntó a mejorar la eficiencia en la gestión educativa.

Uno de los temas centrales fue el Plan Integral de Alfabetización. Se debatieron estrategias para fortalecer la enseñanza de la lectura y escritura. La alfabetización temprana es una prioridad en la política educativa actual.

OTRAS NOTICIAS: 

DEPORTIVO MADRYN IMPULSA UNA COLECTA PARA AYUDAR A BAHÍA BLANCA

Los participantes intercambiaron experiencias sobre desafíos en sus regiones. Analizaron casos específicos y recibieron herramientas para optimizar su labor. La mejora en la eficiencia de trámites también fue un eje central.

Se destacó la importancia del trabajo en equipo y la construcción de consensos. Fortalecer la supervisión educativa beneficia a toda la comunidad escolar. Un rol activo permite mayor acompañamiento a las instituciones.

Adriana Di Sarli, subsecretaria de Instituciones Educativas, valoró el papel de los supervisores. "El rol pedagógico de los supervisores es indispensable para el sistema educativo", afirmó. También subrayó la necesidad de su presencia constante en las escuelas.

OTRAS NOTICIAS: 

ATRAPAN A DOS HOMBRES QUE INTENTABAN ROBAR EN UNA CASA DE TRELEW

"Este año les vamos a pedir el acompañamiento, la presencia en las escuelas", dijo Di Sarli. La cercanía con docentes y alumnos es clave para mejorar la educación. Supervisores deben ser vistos como aliados en la enseñanza.

El encuentro dejó en claro la importancia de una supervisión activa. El fortalecimiento del rol permitirá mayor apoyo a docentes y alumnos. La actualización constante en políticas educativas es fundamental.

Los supervisores asumieron el compromiso de aplicar lo aprendido. Se busca mejorar la articulación con los equipos directivos. La capacitación continua es una herramienta clave para la transformación educativa.

L