ASÍ QUEDAN LOS SUELDOS DE JUNIO DE EMPLEADOS DE COMERCIO

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ha confirmado que los trabajadores del sector recibirán un nuevo aumento salarial del 7% en junio. Este ajuste tiene como finalidad recomponer el poder adquisitivo perdido frente a la inflación de los últimos meses. El acuerdo paritario, homologado por el Ministerio de Capital Humano, incluye un incremento total del 15% dividido en dos cuotas.

Detalles del Acuerdo Paritario
El incremento salarial comenzó con una suba del 8% en mayo, aplicada sobre los salarios de abril. Además, en marzo se otorgó una suma fija no remunerativa de $40.000. Este aumento inicial fue seguido por un segundo ajuste del 7%, que se aplicará en junio, sobre los salarios de mayo.

El acuerdo fue resultado de negociaciones entre FAECyS y las principales cámaras empresarias, incluyendo la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales. Según este entendimiento, los trabajadores de comercio de diferentes categorías recibirán sueldos actualizados que, en algunos casos, superarán los $694.000 mensuales.

Nuevas Escalas Salariales
Con el aumento del 7% previsto para junio, las nuevas escalas salariales para los empleados de comercio quedarán de la siguiente manera:

MAESTRANZA

• Maestranza A: $655.522
• Maestranza B: $657.420
• Maestranza C: $664.068

ADMINISTRATIVO

• Administrativo A: $662.645
• Administrativo B: $665.497
• Administrativo C: $668.345
• Administrativo D: $676.894
• Administrativo E: $684.017
• Administrativo F: $694.466

CAJERO 

• Cajero A: $665.019
• Cajero B: $668.345
• Cajero C: $672.620

AUXILIAR

• Auxiliares A: $665.019
• Auxiliares B: $669.768
• Auxiliares C: $685.442
• Auxiliares Especiales A: $670.720
• Auxiliares Especiales B: $679.268

VENDEDOR

• Vendedor A: $665.019
• Vendedor B: $679.270
• Vendedor C: $684.017
• Vendedor D: $694.466

QUIEREN LIMITAR AUMENTO DE SUELDO A EMPLEADOS DE COMERCIO

Excepciones y Beneficios Adicionales
Es importante destacar que este acuerdo no es vinculante para los acuerdos salariales en el ámbito de la ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego. Además del aumento salarial, los trabajadores de comercio recibirán en junio el pago del aguinaldo y adicionales por presentismo o antigüedad, según corresponda.

Este nuevo incremento salarial se enmarca en un contexto de alta inflación en Argentina, donde la pérdida del poder adquisitivo es una preocupación constante para los trabajadores. La FAECyS ha enfatizado la necesidad de estos ajustes para mantener el nivel de vida de los empleados de comercio.

El secretario general de la FAECyS, Armando Cavalieri, ha destacado la importancia de estos acuerdos para proteger el salario de los trabajadores frente a la inflación. “Seguiremos trabajando para asegurar que los empleados de comercio no vean disminuido su poder adquisitivo. Este acuerdo es un paso importante en esa dirección”, señaló Cavalieri.

Perspectivas Futuras
La implementación de este incremento salarial refleja los esfuerzos continuos de la FAECyS y las cámaras empresarias por adaptar los sueldos a las condiciones económicas actuales. Sin embargo, el desafío de mantener el poder adquisitivo frente a la inflación sigue siendo significativo. Los futuros acuerdos paritarios serán cruciales para continuar este proceso de ajuste y asegurar condiciones laborales justas para los empleados de comercio.