SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO ACORDÓ AUMENTO SALARIAL HASTA MARZO DE 2024

En el marco de la paritaria 2023, representantes de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios firmaron un nuevo acuerdo salarial para el sector mercantil.

Según el acuerdo, se llevará a cabo una recomposición de la base de cálculo, tomando como referencia los básicos de junio, incrementados en un 4,5% debido a la diferencia de los índices de inflación del trimestre abril-junio. A partir de ese resultado, se aplicará un aumento del 22,5% para el trimestre julio-septiembre, que se distribuirá de la siguiente manera: 7,5% desde julio, 7,5% desde agosto, 7,5% desde septiembre.

De esta forma, el salario básico alcanzará un piso de $ 286.000 con presentismo, lo que representa un esfuerzo para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.

El acuerdo tiene vigencia desde el 1° de julio de 2023 hasta el 31 de marzo de 2024. No obstante, las partes acordaron reunirse en octubre de 2023 para analizar las variaciones económicas que puedan surgir durante ese período.

Cabe mencionar que este acuerdo es independiente de los que puedan suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego. Sin embargo, las sumas resultantes de los incrementos pactados constituirán el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Este nuevo acuerdo se enmarca en el compromiso de reunión trimestral para revisar lo acordado en el acuerdo anterior. La revisión previa permitió alcanzar un incremento salarial del 19,5% para el trimestre de abril, mayo y junio, elevando el básico a $220.000 (incluido presentismo). Con estos esfuerzos, se busca mitigar el impacto de la inflación y asegurar una justa remuneración para los empleados del sector mercantil.