

AVANZA EN DIPUTADOS LA PROPUESTA DE AMPLIACIÓN DE LICENCIAS PARENTALES
Un proyecto de ley para modificar el régimen de licencias parentales ha obtenido dictamen en la Cámara de Diputados de la Nación, planteando extender los días de licencia por nacimiento y adoptando un enfoque más equitativo en las tareas de cuidado.
Actualidad23/08/2023

En la Cámara de Diputados de la Nación, un proyecto de ley que busca reformar el régimen de licencias parentales ha alcanzado un hito significativo al recibir dictamen. La propuesta, impulsada por legisladores del oficialismo, apunta a cambiar las disposiciones existentes en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) con el objetivo de promover una distribución más igualitaria de las responsabilidades de cuidado y reflejar las evoluciones en la organización social que son esenciales para las nuevas dinámicas familiares y de crianza.


De ser aprobado, el proyecto de ley extendería las licencias por nacimiento de manera notoria. Las personas gestantes tendrían un total de 126 días de licencia, mientras que las no gestantes contarían con 45 días. Actualmente, las licencias para personas gestantes son de 45 días y para las no gestantes se limitan a apenas 48 horas.
El plenario reunió a las comisiones de Legislación del Trabajo, encabezada por Vanesa Siley, de Mujeres y Diversidad, liderada por Mónica Macha, y de Presupuesto, bajo la responsabilidad de Carlos Heller. Con 55 adhesiones, el oficialismo logró el dictamen de mayoría, mientras que los partidos Juntos por el Cambio y el Partido Socialista presentaron dictámenes propios en minoría.
El proyecto de ley también introduce ajustes en el plazo de licencia para personas gestantes. Tras el parto, la licencia se extendería a 81 días, 36 más que el periodo actualmente contemplado en la LCT. Esto sumaría un total de 126 días, incluyendo los 45 días anteriores al nacimiento. La iniciativa también permite transferir días de licencia desde el periodo previo al parto al posterior, siempre que la suma total sea de 126 días. En el caso de partos múltiples, se añadirían 30 días por cada hijo o hija.
En el caso de personas no gestantes, la licencia experimentaría un aumento sustancial en comparación con las actuales 48 horas establecidas por la LCT. La propuesta establece una licencia de 45 días después del nacimiento.
Adicionalmente, la propuesta beneficiaría a las personas que adopten, otorgándoles 126 días de licencia "a partir de la fecha en que se inicie la convivencia", brindando un marco más inclusivo y sensible a las diferentes circunstancias de formación familiar.









