Cuáles son los puestos laborales que más demandan las empresas del sector minero

La expansión minera en Argentina durante 2025 está transformando el mapa laboral y multiplicando la demanda de perfiles especializados. El crecimiento sostenido de proyectos de litio, cobre y oro impulsa contrataciones masivas en distintas regiones, con epicentro en el norte y la cordillera.

Datos del Sistema de Información Abierta a la Comunidad sobre la Actividad Minera (SIACAM) indican que el sector emplea a 39.400 personas. Las búsquedas se concentran en tres grandes categorías: profesionales universitarios y técnicos especializados, oficios industriales y perfiles transversales.

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En el primer grupo se destacan ingenieros en minas, industriales, electromecánicos, ambientales y químicos, junto con geólogos, especialistas en medio ambiente, salud ocupacional y digitalización industrial. En el segundo, la demanda recae sobre técnicos mecánicos, eléctricos, soldadores, operadores de maquinaria pesada, choferes y personal de mantenimiento.

El tercer grupo lo conforman administradores logísticos, técnicos de laboratorio, analistas de recursos humanos y especialistas en gestión de comunidades y licencias socioambientales. La minería 4.0 también abre oportunidades en automatización, sensores remotos, programación industrial y ciencia de datos aplicada.

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En el plano geográfico, Salta, Jujuy y Catamarca forman el núcleo más dinámico, conocido como “Triángulo del Litio”, con inversiones de capitales chinos, australianos y canadienses. San Juan y Mendoza concentran megaproyectos de cobre, mientras que Santa Cruz y Río Negro mantienen fuerte actividad en oro y plata. Neuquén y La Rioja emergen con iniciativas en cobre, potasio y tierras raras.

Entre los proyectos más destacados figura MARA, en Catamarca, que involucra cobre, oro y molibdeno, con una inversión de US$ 3.000 millones y la previsión de más de 4.000 empleos en construcción. También sobresale Josemaría, en San Juan, con una inversión superior a US$ 4.000 millones y 5.000 puestos previstos en obras.

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En litio, Catamarca avanza con el Proyecto Fénix, orientado a la extracción directa, y Salta suma el complejo Centenario-Ratones, que demanda más de 800 empleos. El Proyecto Mariana, también en Salta, incorpora tecnología de punta y contratación local.

Santa Cruz refuerza su perfil aurífero con la ampliación del Proyecto Don Nicolás, que requiere operadores de planta y técnicos de mantenimiento. En paralelo, el Proyecto Taca Taca, en Salta, proyecta un futuro de alta empleabilidad, aunque aún se encuentra en evaluación ambiental.

Fuente: Más Energía