AUMENTO ESCALONADO Y BONO ESPECIAL PARA EMPLEADOS METALÚRGICOS

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y cámaras empresariales llegaron a un acuerdo salarial que contempla un aumento escalonado del 38% por tres meses, además de un bono de $60 mil. El acuerdo se logró en medio de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, tras amenazas de paro.

Actualidad 25 de julio de 2023 Christian Devia Christian Devia
Empleados metalúrgicos y un nuevo aumento
Empleados metalúrgicos y un nuevo aumento

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales del sector han alcanzado un acuerdo salarial después de varias negociaciones y en medio de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo. El nuevo acuerdo contempla un aumento salarial escalonado del 38% distribuido en tres meses y la entrega de un bono de $60 mil.

El incremento se llevará a cabo de la siguiente manera: un 20% en junio, un 9% en agosto y un último 9% en septiembre, sumando un total del 38%. Cabe mencionar que durante el primer trimestre del año ya se había logrado un aumento del 18,8% en tramos, lo que llevaría el aumento total del año a un 42,5%.

En cuanto al bono de $60 mil, aún no se ha decidido si será considerado como remunerativo o no remunerativo, lo que podría afectar su impacto en los salarios de los trabajadores.

Billetera vacía. Inflación supera aumento de salarioSINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO ACORDÓ AUMENTO SALARIAL HASTA MARZO DE 2024

El entendimiento fue alcanzado con cuatro de las seis cámaras empresariales, en el marco de la audiencia de conciliación obligatoria convocada por el Ministerio de Trabajo. Este acuerdo llega después de amenazas de paro por parte del sindicato metalúrgico, que exigía mejoras salariales para el sector.

Además, el sindicato liderado por Abel Furlán informó que para el trimestre de octubre a diciembre, los aumentos salariales serán iguales a los índices de inflación de cada mes. Estos incrementos se percibirán mediante un anticipo mensual del 7%, que se ajustará mensualmente para equiparar el resultado exacto del índice de inflación.

Con este acuerdo, se logra evitar la realización de paros que podrían haber afectado la producción y la actividad del sector metalúrgico. 

   

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